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第二百一十六章 冗长的会议

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    楚浩然自以为很有风度的介绍,实际上,并没有几个人听他的了。

    在菜上来的时候,大家都直接动筷子了,米德本来还有些矜持,可是看我们抢那么慌,干脆也放下他的沉默,直接动手。抢的比谁都快。抢了先给华筝夹一筷子。然后再在所有人第一筷子都没有收回的时候。又以一种迅雷不及掩耳之势,迅速的又夹一大筷子,就这样,半盘基本就被他消灭了。

    当楚浩然回过神来的时候,桌上已经是好几个空盘子了,每一个人都在埋头通吃。

    他望了望自己面前唯一还保持完整的香酥鸭,终于破功了。

    “你们!你们就不能给我留点吗?”

    华筝嘴里塞满了东西,两个腮帮子鼓鼓的,含糊不清的说道。

    “不是有你的香酥鸭吗?你要吃不,不吃给我留点。”

    这一下,楚浩然是彻底无语了,整个人像是被欺负了一样,手指指着众人,指尖颤抖,却半饷说不出话来。

    众人只顾着吃东西,没有一个人理他。哪怕是问一句也没有,楚浩然气不过了,拉开包间门,就直接跑了出去。

    再然后,包间里面还传来我幸灾乐祸的声音。

    “楚浩然,别忘了买单!”

    “碰。”

    是什么碰到了玻璃门的声音,然后脚步声越行越远了。

    我们六个人,全部都嘴里塞满食物,笑的哈哈大笑。也不知道有谁笑岔气了,不停的咳嗽。一时间,咳嗽声,笑声,不停的交织,回荡在这小小的包厢。

    吃饱喝足,关键是还有人买单,我们心里都很美,而且,善美和华筝的关系也变的近了,甚至,两人现在能手挽手的,在楼下看那条橱窗里的裙子。

    下午我还要和陆铭谈具体裁员的事情,而毛一朵,需要给我整理档案,善美,则负责法律上的问题。所以,下午陪华筝米德逛街的任务,就落在了碧哥身上。

    碧哥把我拉到一旁,贱兮兮的对我说,“你就不怕我把这小妹妹给祸害了。”

    我撇撇头,不置可否。

    “如果你能打败她旁边那个欧洲男人的话。”

    说完,我又转过头对着他的耳朵说悄悄话。

    “我告诉你,那个人身上,不止几条人命。”

    碧哥转过头,看着一直守在华筝身边,并不多话的欧美型男,一点也不相信我的话。

    我耸耸肩,反正,我已经说了?信不信,由碧哥。

    由于提前与陆铭沟通好,我们在进行了资料整理和审查复核之后,来到了陆铭的办公室。

    陆铭带着一副眼镜,一切的诡秘算计,全部都在那副眼镜的后面。

    见到我们进来,非常客气的让我们坐下,倒了一杯茶以后,就开始倒苦水。

    “对于这个裁员的事,其实我一点也不愿意,当初是我们哥几个辛辛苦苦把公司做大,而这里面,还有很多的员工,一直是不离不弃的,陪伴我们走过了那么多年的风风雨雨,现在把他们开除,不是有些不近人情吗?”

    我们只是听着,既不符合,也不反对,我就看,他说这么一大通,还能折腾出什么幺蛾子。

    他见我只是微笑的看着他,并不回应,有一些尴尬,眼镜后面的眼神,不停的诡秘转动,自己又把话圆了回来。

    “当然了,公司要发展,要壮大,这些痛,是必须承受的,只是啊,对于某些过去有功绩,只是暂时有些小问题的人员,我们能不能网开一面,给他们个机会?”

    陆铭这个意思,就是想保住他的直系部队了,对于这一个点,我们也商量了一下,既不能完全同意,又不能完全不同意,一切,只在我们的态度之间。

    所以,我并没有直接回应那些话。而是模凌两可的回答。

    “裁员也好,招人也好,都是为了公司的发展,只要对公司具有贡献,并且将一直都会有贡献的人,偶尔犯着小错误,公司也会睁一只眼闭一只眼的。”

    想了很久,我又将下面那段话说出口。

    “况且,这个公司,是你和郑总,死去了沈总,花了多少心血才壮大到今天这个地步,如果让那些外人,将公司给生生折腾没了,或者将公司的东西,直接卖给公司外的人,由一个外人,来做公司的主,这样,岂不是觉得心寒。”

    陆铭听了这段话,突然面色一寒,我知道,他肯定能想到什么,朴莉娜本来就不是聪明人。对于引诱男人,她很有一手,可是当抛开享受谈事业的时候,她肯定有很多纰漏。

    而我要做的,就是将这些纰漏指出来,然后,将之与陆铭对于公司的感情和占有欲放在天平上,而很明显,这个天平是有些倾斜的。

    我满意的看着陆铭的脸色变化,尽管她很快便恢复她的神色,不过,至少,再次在他的心里种下怀疑的种子,而我这边能给出的条件,在昨天晚上,我就已经谈妥,现在要做的,就是将实际行动展示给他看,证明投奔我们,比跟着那个只会发骚得朴莉娜要好的多。

    所以,对于他转移话题,直接谈到此次的工作上,我也不再不依不饶,而是顺着他的意思,将我划出来的名单,给他看了。

    在这里,我用了一个小技巧,我所画出的名单,并不是华筝给我划的那一份,而是加了一部分陆铭的直系进去,然后把一些并不参与公司业务的小股东手下的人给掠过。

    做这一个准备,就是为了讨价还价。在商场做事,可不能直接把自己的底价暴露给别人。

    陆铭比我想象中还要狠,除了我特意留出来讲价的之外,还有一些人,都跟我强硬的抗、议,这些人,除了他的直系部队,还有一些我根本没有想到的人。

    就为了这么几个人,我们在办公室争执了许久,将下属的好几个领导叫道办公室商谈过,才最终下了决定名单,虽然有些出入,不过还好,并不是特别的严重。

    接下来,则是关于公司新的行政方案的确定,这个,可比裁人,要麻烦的多。

    俗话说,打江山容易,守江山难,当打江山的时候,很多条件达不到,大家都为了同一个目标努力,自然分歧和问题就会少很多。

    可是,当江山打下来之后,很多人突然失去了目标,不知道该怎么样行动,也有许多人,将权势或者说是金钱,作为了自己新的目标,这么一来,为了获取这些,就会滋生出很多勾心斗角的事情。这便是让守江山不容易的原因。

    对于这些,已经安逸许久,人心早已参差不齐的公司员工来说,怎么样,才能让他们充满干劲,怎么样,才能让他们达到对于公司的忠诚度,这是一个永恒的问题。

    叫了人事部,行政部,后勤部,销售部的领导一起,大家一起来讨论这个问题。

    人事部小刘是一个年轻人,对生活充满干劲,在从公司将他招进来,他就一路直升,坐到这个位置,对于这些,他有一套很好的想法。

    当然同时,他也是陆铭一手给提拔上来的,是个好苗子,他的未来,就看这个陆铭,最终会如何选择了。

    从早上股东大会的结果通知下来,大部分人都是人心惶惶,唯有这小子,不骄不躁,而此时,居然提出了两份方案,来作为对于此次事件的应对。

    我在心里偷偷叹了口气,看着这个二十多岁的青年,和别的学生一样的平头,穿着休闲的西装,眼神清亮,整个人的气质,是属于非常朝气蓬勃,奋发向上的类型,和他一相对比,我突然觉得我老了。

    小刘还在精神十足的发表他的想法。

    “一个公司,最重要的是规章制度,拥有一个好的规章制度,便能使整个行业标准化,流程化,当然,规章制度也不是一成不变的,我们要根据时代的发展,做出相应的调整。”

    我跟着不停的点头,正是因为如此,我们今天才一起坐在这里商量,“可是,什么样的规章制度,才能称为一种好的规章制度呢?”

    将这个问题抛给小刘,而我发现,陆铭对于小刘,也是满满的欣赏,还有骄傲自得,难不成,这个小刘,是陆铭培养的接班人?

    有很大的可能。

    这个小刘,虽然言语稍显稚嫩,颇为理想化,可是就目前来看,他的办法,还是有很多行的通的,比如她提出的,铁血的军规虽然重要,与之重要程度相等的,还有规章制度背后的人情味。

    胡萝卜加大棒,才能驱使下面的人更有动力。

    从他的谈论中,我也了解到更多不同的想法,丰富了我处理事情的更多策略。

    而当然,剩下的人当中,也分别提出了不少自己的想法。

    从这些想法中提炼,总结,精简,然后,吩咐让这些下面的经理们各自做出一份方案出来,冗长而又沉珂的一场会议。终于落下了帷幕。

    “康总,毛秘书,善美律师,走吧,今天辛苦了,我们一起去吃个饭。”

    陆铭的主动邀约,是不是示好的意向呢?

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